近年來，公司綜合辦公室著力提升信息溝通、組織協(xié)調(diào)、督促檢查、后勤保障等服務(wù)內(nèi)容，著眼大局，主動先行，快速執(zhí)行，高效落實，不斷開創(chuàng)辦公室工作新局面，逐步實現(xiàn)由一般型服務(wù)向智力型服務(wù)的轉(zhuǎn)變。

    首先擔負承上啟下、協(xié)調(diào)各方的重要職責。加強上下溝通和左右聯(lián)系，針對重點、熱點、難點問題，認真分析，深入調(diào)查，既做好領(lǐng)導的參謀助手，又如實反映群眾心聲，充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，努力營造團結(jié)和諧、積極向上的工作環(huán)境。

    強化監(jiān)督檢查職能，創(chuàng)新方法，推動落實。接收新任務(wù)后，結(jié)合各部門實際，明確目標，落實責任，跟蹤督查。對落實過程中存在的問題，提出解決或完善的建議并向領(lǐng)導及時反饋，尋求更好的方法，體現(xiàn)辦公的真實性和時效性。

    強化思想、業(yè)務(wù)和作風建設(shè)，提高綜合能力。加強理論和政策的學習，提高政治素質(zhì)和理論修養(yǎng)；苦練內(nèi)功，拓寬辦公信息化知識面，提高辦公自動化操作技能及相關(guān)業(yè)務(wù)水平，注重辦公能力、辦公素質(zhì)和辦公效率的提高，謙虛謹慎，求真務(wù)實；忠于職守，堅持原則，嚴于律己，注重細節(jié)，盡量避免和減少失誤，切實提升服務(wù)品質(zhì)和效果，使辦公室工作更加科學化、規(guī)范化、高效化、信息化。